GREVE DE PROFESSORAS DA PREFEITURA MORRE NA PRAIA NO PRIMEIRO DIA!!!

GREVE DE PROFESSORAS DA PREFEITURA MORRE NA PRAIA NO PRIMEIRO DIA!!!

*NÃO ME INSCREVO  – SALÁRIO DE PROFESSORAS DEVERIA SER 4 VEZES MAIS- CATEGORIA FRACA, SERÁ DIFÍCIL SAIREM DESTE ATOLEIRO!

09/03/2016 – Categoria decide não rejeitar propostas do governo, suspender a greve iniciada nesta quarta-feira e continuar a luta por manutenção e ampliação dos direitos

http://www.sinpeem.com.br/lermais_materias.php?cd_materias=9498&friurl=_-09032016—INFORMATIVO-SINPEEM-_


NÃO ME INSCREVO  – SALÁRIO DE PROFESSORAS DEVERIA SER 4 VEZES MAIS – CHEGA DE SER PALHAÇA!!  ACESSOS DIFÍCEIS PARA SE CHEGAR AS ESCOLAS, TRÁFEGO PÉSSIMO NESTA CIDADE DE SÃO PAULO – 35 ALUNOS POR CLASSE, AGORA É LEI, MAS AINDA SÃO MUITOS ALUNOS!! SALÁRIO É UMA GRANDE PIADA!! O ESTADO E A PREFEITURA ACHAM QUE PROFESSORAS SÃO ESCRAVAS!! PRECISEI DESTE SINDICATO EM 2005 QUANDO ERA PROFESSORA CONCURSADA DA PREFEITURA E ELES SÓ SOUBERAM PISAR NA BOLA COMIGO! EU DEVERIA TÊ-LO PROCESSADO NA ÉPOCA!

CATEGORIA FRACA, SERÁ DIFÍCIL SAIREM DESTE ATOLEIRO!

Nadia Gal Stabile – 10 03 2016

 

*via email : Inscrições | Concurso Público | Secretaria Municipal de Educação do Município de São Paulo

09/03/2016 – Categoria decide não rejeitar propostas do governo, suspender a greve iniciada nesta quarta-feira e continuar a luta por manutenção e ampliação dos direitos


        

Em assembleia ocorrida nesta quarta-feira, em frente ao gabinete do prefeito, no Viaduto do Chá, milhares de profissionais de educação da rede municipal de ensino – docentes, gestores e Quadro de Apoio – decidiram não rejeitar as propostas apresentadas pelo governo Haddad, suspender a greve e continuar, como sempre, a luta pelo atendimento às demais reivindicações da categoria, que constam da pauta entregue ao governo, com a manutenção e ampliação dos direitos.


        Em reunião com o presidente do SINPEEM, Claudio Fonseca, e os diretores do sindicato Adelson Cavalcanti de Queiroz, Lilian Pacheco, Lourdes Quadros e Romildo Rodrigues da Conceição os representantes das Secretarias Municipais de Educação, de Governo e de Gestão apresentaram as propostas do governo Haddad às reivindicações da categoria, após as negociações, manifestações e paralisações convocadas pelo SINPEEM.


Governo Haddad assume o compromisso de aplicar
reajustes 
previstos em lei e aumentar o piso em 7,57%

        O governo garantiu a aplicação dos índices previstos em lei sobre os padrões de todas as tabelas de vencimentos, para ativos e aposentados, de 3,74% em maio, e de 5,39% em novembro deste ano.

        Também garantiu reajuste de 7,57% sobre os pisos dos docentes, gestores e Quadro de Apoio, dividido em duas parcelas (maio e agosto). Com isso, o piso da Jornada Especial Integral de Formação (Jeif), por exemplo, passará de R$ 3.300,00 para R$ 3.550,00 em agosto.

        Veja como ficarão os pisos com o índice de reajuste de 2016, conquistado pelo SINPEEM:


Incorporação em novembro de 2017 e novembro de 2018

        Segundo o governo, este percentual de 7,57% será incorporado em duas parcelas: 3,78%, em novembro de 2017, e 3,65%, em novembro de 2018.

        Com isso, os profissionais de educação terão garantidos:
  • para 2017: reajuste de 5% em maio, já previsto em lei, e a incorporação de 3,78% em novembro sobre todos os padrões de vencimentos dos ativos e aposentados;
  • para 2018: reajuste de 4,76% em maio, também já previsto em lei, e a incorporação 3,65% em novembro sobre todos os padrões de vencimentos dos ativos e aposentados.

Pagamento do PDE terá os mesmos critérios aplicados em 2015

        Na minuta do Protocolo consta que o Prêmio de Desempenho Educacional (PDE) de 2016 será implementado por meio de decreto específico, com os mesmos critérios adotados em 2015, com valor total de R$ 2.640,00, para a para Jeif, J-40 e J-30 e proporcional nas demais jornadas.

        Desta forma, em junho será paga a antecipação de 50% dos valores do prêmio. A segunda parcela, com os respectivos descontos, será paga em janeiro de 2017.


Sampaprev: governo diz que realizará debates sobre o projeto 
durante o ano e reafirma que não se aplica aos atuais servidores

        De acordo com a minuta do Protocolo de Negociação apresentada ao SINPEEM, “A Prefeitura promoverá amplos debates, com a participação da representação sindical dos servidores e setores da sociedade interessados, durante todo o ano de 2016, acerca do Projeto de Lei do Executivo nº 558/2015 (Sampaprev), que propõe a instituição futura de um Regime de Previdência Complementar para o Município de São Paulo”.

        A equipe do governo garantiu que o Sampaprev tem caráter facultativo e será aplicado apenas aos servidores que ingressarem no serviço público a partir da aprovação e sanção da lei.


Cref: Prefeitura se compromete em negociar com o MEC o fim da obrigatoriedade do registro

        Uma das cláusulas da minuta do Protocolo de Negociação diz respeito ao Conselho Regional de Educação Física (Cref).
        A SME se compromete em debater com o Ministério da Educação (MEC) a reivindicação do SINPEEM para dos professores de educação física da rede municipal de ensino não sejam obrigados a ter o registro junto ao Cref.


Pagamento dos dias parados garantido

       Reivindicado pelo SINPEEM, a equipe do governo afirmou que a SME não descontará dos profissionais de educação os dias de paralisação convocados pelo sindicato (26 de fevereiro, 04 e 09 de março), mediante reposição. 
        A forma de reposição deve ser discutida na unidade.


Negociação das demais reivindicações terá continuidade

        A equipe do governo também afirmou que cumprirá o acordo relativo à hora/atividade livre para os professores de CEIs e que dará continuidade às reuniões da Mesa Setorial de Negociação para discutir, entre outras reivindicações do SINPEEM, o reenquadramento em referências superiores às atuais para os gestores, auxiliares técnicos de educação e agentes escolares; melhores condições de trabalho, saúde e segurança.

        A categoria não rejeitou as propostas, mas continuará a luta pelo atendimento às demais reivindicações que constam da pauta da categoria.


A luta continua. Juntos somos fortes!



A DIRETORIA

CLAUDIO FONSECA
Presidente

 


INÍCIO 


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